Vrhunsko znanje, usposobljen in motiviran kader, dober pretok znanja ter sodelovanje med zaposlenimi so ključne sestavine uspešnega podjetja.
Številnim podjetjem, bankam, izobraževalnim organizacijam smo pomagali vpeljati napredne tehnološke rešitve za e-izobraževanje in multimedijsko učenje in jim s tem pomagali:
- prihraniti pri stroških usposabljanj,
- povečati učinkovitost poslovanja,
- povečati izmenjavo ključnih znanj med sodelavci,
- učinkovito vzpostavili certificiranje sodelavcev ali partnerjev,
- sistematično preti znanja v knjižnice multimedijskih vsebin,
- v zelo kratkem času usposobiti veliko število sodelavcev.
Z našimi storitvami pokrijemo celoten spekter digitalizacije učenja in deljenja znanja, s čimer povečamo uspešnost uvajanja in dolgoročnost učinkov. Tipični koraki obsegajo:
- Oblikovanje strategije digitalnega učenja in deljenja znanja ter izvedbenega načrta,
- vzpostavitev tehnološkega okolja,
- prenova ali optimizacija procesov učenja in izmenjave znanja,
- razvoj multimedijskih e-vsebin,
- usposabljanje sodelavcev za samostojno izvajanje strategije in vodenje e-usposabljanj, e-učenja.
